COLOMBO – O Índice Mulheres, Empresas e o Direito do Banco Mundial documentou um persistente fosso nas pensões entre homens e mulheres, tanto nos países ricos como nos pobres. Isto deve-se, em parte, a disparidades legais baseadas no género, tais como uma idade de reforma obrigatória mais baixa para as mulheres e a falta de crédito de pensão para períodos de assistência a crianças. Como as mulheres têm uma vida ativa mais curta, ganham menos e têm uma esperança de vida mais elevada do que os homens, muitas vezes recebem benefícios mais baixos, que têm de durar mais tempo.
COLOMBO – O Índice Mulheres, Empresas e o Direito do Banco Mundial documentou um persistente fosso nas pensões entre homens e mulheres, tanto nos países ricos como nos pobres. Isto deve-se, em parte, a disparidades legais baseadas no género, tais como uma idade de reforma obrigatória mais baixa para as mulheres e a falta de crédito de pensão para períodos de assistência a crianças. Como as mulheres têm uma vida ativa mais curta, ganham menos e têm uma esperança de vida mais elevada do que os homens, muitas vezes recebem benefícios mais baixos, que têm de durar mais tempo.