COLOMBO – L’indice de la Banque mondiale sur les femmes, les entreprises et le droit a documenté un écart qui persiste entre les pensions des femmes et des hommes tant dans les pays riches que pauvres. Des conditions inégales entre les femmes et les hommes devant la loi en sont en partie la cause, comme un âge de retraite réglementaire inférieur pour les femmes et le fait de ne pas considérer dans les calculs de pension les périodes où elles élèvent leurs enfants. Puisque les femmes travaillent moins longtemps, gagnent moins et ont une espérance de vie plus grande que les hommes, elles perçoivent de plus faibles prestations, qui doivent durer plus longtemps.
COLOMBO – L’indice de la Banque mondiale sur les femmes, les entreprises et le droit a documenté un écart qui persiste entre les pensions des femmes et des hommes tant dans les pays riches que pauvres. Des conditions inégales entre les femmes et les hommes devant la loi en sont en partie la cause, comme un âge de retraite réglementaire inférieur pour les femmes et le fait de ne pas considérer dans les calculs de pension les périodes où elles élèvent leurs enfants. Puisque les femmes travaillent moins longtemps, gagnent moins et ont une espérance de vie plus grande que les hommes, elles perçoivent de plus faibles prestations, qui doivent durer plus longtemps.