NEW YORK – Les femmes représentent peut-être près de 40 % de la main-d'œuvre mondiale, mais le milieu professionnel moyen n'a pas été conçu en ayant les femmes à l'esprit. Les obstacles systémiques tels que l'insuffisance en matière de congés parentaux et le harcèlement sexuel persistant empêchent les femmes de gravir les échelons et perpétuent l'écart salarial entre les genres.
NEW YORK – Les femmes représentent peut-être près de 40 % de la main-d'œuvre mondiale, mais le milieu professionnel moyen n'a pas été conçu en ayant les femmes à l'esprit. Les obstacles systémiques tels que l'insuffisance en matière de congés parentaux et le harcèlement sexuel persistant empêchent les femmes de gravir les échelons et perpétuent l'écart salarial entre les genres.