نيويوركــ ربما تمثل النساء ما يقرب من 40% من قوة العمل العالمية، لكن مَـحَـلّ العمل المتوسط لم يُـصَـمَّـم مع وضعهن في الاعتبار. تعمل الحواجز الجهازية مثل الإجازة الوالدية غير الكافية والتحرش الجنسي المتواصل على منع النساء من تسلق السلم المهني وإدامة فجوة الأجور بين الجنسين.
نيويوركــ ربما تمثل النساء ما يقرب من 40% من قوة العمل العالمية، لكن مَـحَـلّ العمل المتوسط لم يُـصَـمَّـم مع وضعهن في الاعتبار. تعمل الحواجز الجهازية مثل الإجازة الوالدية غير الكافية والتحرش الجنسي المتواصل على منع النساء من تسلق السلم المهني وإدامة فجوة الأجور بين الجنسين.