pishit/Getty Images
支持性和生殖健康是有利于企业的
Natalia Kanem
发自纽约——尽管全球劳动力中有近40%是女性，但大多数工作场所的设计却并未考虑到她们的需求。时长不足的育儿假和持续存在的性骚扰等各类系统性障碍阻碍了女性攀登职业阶梯，还固化了男女之间的工资差距。
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发自纽约——尽管全球劳动力中有近40%是女性，但大多数工作场所的设计却并未考虑到她们的需求。时长不足的育儿假和持续存在的性骚扰等各类系统性障碍阻碍了女性攀登职业阶梯，还固化了男女之间的工资差距。