Die unerledigte Aufgabe der Gleichberechtigung

DAVOS – Wenn es um die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz geht, ist die Botschaft eindeutig ganz oben angekommen. Umfragen, einschließlich die meines eigenen Unternehmens, zeigen beständig, dass Unternehmensführer verstanden haben, dass Männer und Frauen am Arbeitsplatz gleich behandelt werden müssen.