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Geschlechterdifferenzierte Daten für die Gleichstellung

NEU-DELHI – „Was gemessen wird, wird auch erledigt.“ Diese altbekannte Maxime wird unterschiedlichen Quellen zugeschrieben, angefangen beim Management-Guru Peter Drucker bis zum Physiker Lord Kelvin. Unabhängig von der Urheberschaft dieses Gedankens ist er von grundlegender Bedeutung: Wenn es keine Daten gibt, die ein Problem oder ein Ungleichgewicht veranschaulichen, ist es unwahrscheinlich, dass sich diejenigen, die in der Position sind, sich der Sache anzunehmen, damit befassen, geschweige denn ihr Priorität einräumen. Und wenn tatsächlich Lösungsversuche unternommen werden, sind sie wahrscheinlich weder zielgerichtet noch effizient. In Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter ist das sicherlich der Fall.

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