PARIGI – Quando si tratta di compensazioni, l’azienda per cui lavori spesso conta di più rispetto a quanto sei bravo in quello che fai. Nel 2013, l’impiegato medio di Goldman Sachs, la banca d'investimento, ha guadagnato 383.000 dollari – molto più di quanto nella maggior parte delle aziende il miglior lavoratore dipendente con i migliori risultati può sperare di portare a casa.
PARIGI – Quando si tratta di compensazioni, l’azienda per cui lavori spesso conta di più rispetto a quanto sei bravo in quello che fai. Nel 2013, l’impiegato medio di Goldman Sachs, la banca d'investimento, ha guadagnato 383.000 dollari – molto più di quanto nella maggior parte delle aziende il miglior lavoratore dipendente con i migliori risultati può sperare di portare a casa.