NUEVA DELHI – La participación femenina mundial en la fuerza laboral siempre está rezagada respecto de la de los hombres, pero con profundas disparidades regionales; las mayores brechas laborales de género se encuentran en la región de Medio Oriente y el Norte de África (MENA) y en el sur de Asia.
NUEVA DELHI – La participación femenina mundial en la fuerza laboral siempre está rezagada respecto de la de los hombres, pero con profundas disparidades regionales; las mayores brechas laborales de género se encuentran en la región de Medio Oriente y el Norte de África (MENA) y en el sur de Asia.