Om welvarend te kunnen zijn, moet India de genderkloof op de arbeidsmarkt dichten

NEW DELHI – Terwijl de arbeidsparticipatie van vrouwen wereldwijd voortdurend achterblijft bij die van mannen, zijn er grote regionale verschillen, met de grootste genderkloven op het gebied van de werkgelegenheid in het Midden-Oosten en Noord-Afrika (MENA) en Zuid-Azië.