rajan64_franckreporter_getty Images_skyscrapers franckreporter/Getty Images

شيكاغو- تعزز جائحة كوفيد-19 المخاوف بشأن عدم المساواة على المستوى الاقتصادي، وبشأن المجتمعات المهمشة، والتمييز، وتغير المناخ، مما يزيد من الضغوط على الشركات لتقوم بأكثر من بيع أداة جيدة بسعر مناسب. واستجابة للمزاج العام المتغير، أعلنت المائدة المستديرة للأعمال في الولايات المتحدة العام الماضي في تصريح يقول أن "كل صاحب مصلحة معنا عنصر أساسي. ونحن نلتزم بتقديم قيمة لهم جميعًا، من أجل النجاح المستقبلي لشركاتنا، ومجتمعاتنا وبلدنا ".

ومع ذلك، هل وجهة النظر التي تتمحور حول المساهمين، والتي طرحها عالم الاقتصاد الحائز على جائزة نوبل، ميلتون فريدمان، خاطئة؟. لقد كان فريدمان يفكر بمنطق مفاده أنه نظرًا لأن المديرين يوظَفون من قبل المساهمين، فإن واجبهم هو تعظيم الأرباح– ومن ثم سعر السهم– مع مرور الوقت. ورغم أن المديرين التنفيذيين للشركات اعتمدوا هذا النهج على نطاق واسع في الولايات المتحدة، والمملكة المتحدة على مدار الخمسين عامًا الماضية، فقد أسيء فهم منطقه الأساسي. وبالنسبة للعديد من المراقبين، فإن فكرة أن الشركات يجب أن تفضل المستثمرين من أصحاب الملايير على حساب العمال على المدى الطويل مخيفة.

https://prosyn.org/eDM2VtVar