CHICAGO – Depuis quelques mois l'inflation est à la hausse aux USA, et le marché du travail y est sous tension. D'après un récent sondage, 46% des dirigeants de petites entreprises déclarent avoir des difficultés de recrutement, et 39% disent avoir augmenté la rémunération de leurs salariés. Pourtant, au moment d'écrire ces lignes le rendement des bons du Trésor à 10 ans est de 1,24%, une valeur bien inférieure à leur point mort d'inflation de 2,4% [le point mort d'inflation est la différence de rendement entre une obligation indexée sur l'inflation et une obligation "classique" du même émetteur et pour la même maturité]. Et pendant ce temps, la Bourse atteint des sommets.
CHICAGO – Depuis quelques mois l'inflation est à la hausse aux USA, et le marché du travail y est sous tension. D'après un récent sondage, 46% des dirigeants de petites entreprises déclarent avoir des difficultés de recrutement, et 39% disent avoir augmenté la rémunération de leurs salariés. Pourtant, au moment d'écrire ces lignes le rendement des bons du Trésor à 10 ans est de 1,24%, une valeur bien inférieure à leur point mort d'inflation de 2,4% [le point mort d'inflation est la différence de rendement entre une obligation indexée sur l'inflation et une obligation "classique" du même émetteur et pour la même maturité]. Et pendant ce temps, la Bourse atteint des sommets.