NAIROBI – En dépit d'avancées notables en matière d'égalité femmes-hommes au cours du siècle dernier, les femmes du monde entier restent en retard sur les hommes en matière de rémunération et de qualité des emplois. Le taux mondial de participation des femmes à la population active n'est que de 53 %, contre 80 % pour les hommes. Cela n'est pas dû à un manque de volonté ou d'effort. Les obligations en matière de garde d'enfants, l'accès limité à l'éducation et les mauvaises mesures de sécurité publique et sur le lieu de travail réduisent souvent la capacité des femmes à obtenir un emploi « décent ».
NAIROBI – En dépit d'avancées notables en matière d'égalité femmes-hommes au cours du siècle dernier, les femmes du monde entier restent en retard sur les hommes en matière de rémunération et de qualité des emplois. Le taux mondial de participation des femmes à la population active n'est que de 53 %, contre 80 % pour les hommes. Cela n'est pas dû à un manque de volonté ou d'effort. Les obligations en matière de garde d'enfants, l'accès limité à l'éducation et les mauvaises mesures de sécurité publique et sur le lieu de travail réduisent souvent la capacité des femmes à obtenir un emploi « décent ».